jueves, 17 de octubre de 2013

CONATE: LLAMA AL PRESIDENTE MEDINA RECONSIDERAR LA NO INCLUSION DE PARTIDAS PARA AUMENTOS SECTOR PUBLICO

La Confederación Nacional de Trabajadores del Estado (CONATE) y su Comité Ejecutivo Nacional se siente sorprendida por las declaraciones muy desafortunadas emitidas por el Ministro de Economía Planificación y Desarrollo Lic. Temistocles Montas en el tenor de que los empleados públicos que por más de cinco años hemos estado esperando un aumento de salarios en el 2014 no lo tendremos, porque según Montas el presupuesto solo contempla el pago de la deuda y sus amorticiones  y  subsidio eléctrico, ya que el presupuesto de por si deficitario no permitirá honrar la palabra empeñada del señor  presidente de la República Danilo Medina, quien había prometido mejoría en los sueldos de todos los servidores públicos.
Los servidores públicos hemos estado esperando durante mucho tiempo la cristalización de un aumento de salarios, ya que hemos visto como la inflación ha reducido de forma significativa el poder adquisitivo de nuestros sueldos, los elevados precios de los productos de la canasta familiar, que prácticamente le han quitado el dinero de las manos a los trabajadores y trabajadoras, trayendo consigo un deterioro en la calidad de vida de nosotros y nuestras familias.
Nuestra sorpresa es mayor pues en múltiples oportunidades hemos escuchado al señor presidente de la república pronunciarse sobre la importancia del salario como un ente redistribuidor de riquezas, además ha dicho que son una vergüenza  los bajos salarios que reciben los trabajadores y trabajadoras en el país.
Señor presidente como usted esta consciente  de las dificultades económicas y sociales por las que atravesamos  los servidores públicos por los bajos salarios que percibimos, por lo que apelamos a su sensibilidad para haga consignar en el presupuesto del 2014, las partidas necesarias a fin de que de la misma forma que los trabajadores del sector salud y los agrícolas a quienes ya les han prometido aumentos salariales.
 

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